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Coaching

Ce que je vous propose

Coaching individuel

Je conçois le coaching comme une relation d'accompagnement qui permet à la personne coachée de trouver en elle les ressources lui permettant ensuite d'être autonome dans la gestion des problématiques rencontrées, notamment dans le domaine professionnel.

Mon approche est basée sur le questionnement, tout en m'appuyant sur des outils divers (PNL notamment), visant à mettre en oeuvre le cheminement de pensée qui permettra de révéler les forces intérieures de la personne.

Mon objectif est de permettre aux personnes que j'accompagne de résoudre leurs problématiques en y apportant une solution qu'ils auront eux-même fait naître au cours de ce travail commun.

Mes interventions se font dans le cadre d'un contrat de coaching bilatéral ou tripartite avec l'employeur principalement dans les domaines suivants :​

  • évolution de carrière (par exemple mobilité, accession à un poste à responsabilité...)

  • développement du leadership

  • accompagnement en prévention de burn-out ou post burn-out

  • recherche d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle

  • conciliation de la parentalité et de sa carrière

  • accompagnement spécifique des cadres féminins 

  • accompagnement spécifique des jeunes cadres & talents

Coaching d'équipe

Le coaching d'équipe vise à améliorer la performance commune en développant la cohésion du groupe ainsi que l'esprit d'équipe et la coopération. 

Dans le cadre de mon intervention, j'accompagne les équipes d'entreprises de taille diverses (de la multinationale à la start-up) en tenant compte à la fois des individualités mais également du groupe dans son ensemble sur des problématiques diverses incluant :

  • amélioration de la cohésion d'équipe 

  • gestion des conflits

  • accompagnement des contextes de transformation​

  • accompagnement d'équipes féminines

Tarifs et modalités d'intervention

Disponibles sur demande